上週線下課我們複習了「必懂的財務知識」! 有同學因此發現,怎麼好像找不到公司「現金流」的來源,咦!原來這是該換工作的跡象 ?!  

「在職場上要有被利用的價值」,這句被深刻在許多人的腦海裡的話其實並不完全正確! 「被依賴」不等於「有競爭力」,這也說明為什麼在工作中方方面面「降低依賴性」的思維是重要的。譬如行銷都仰賴單一渠道,訂單都交付在某幾位大客戶手中,這樣孰好孰壞? 所以,進一步規劃如何降低依賴性也是職場躍遷的關鍵。

如果把人事成本放在固定成本中,對於營運分析可能產生什麼樣的盲點? 也用案例複習了「顧客終生價值」的概念。

你的產品是客戶定期需要的嗎?多久翻桌一次?可以如何掌握翻桌率、提高回購率?
我們會在下回商業思維線下課的運營單元中聊到更多!