首先,「瓶頸」是一個很模糊的名詞。要能解決問題,必須先就問題定義清楚。瓶頸,一般可以分為兩種情況:

1、想突破限制,例如:速度更快、體型更小,或是電力維持更久...等。

2、想突破困境,也可以說你想改變的是現狀,希望自己還可以「更好」。(發現了嗎,「更好」這個詞其實是很主觀的)

上述兩種瓶頸的解決策略不同。我把第一種瓶頸稱之為「公式解題」;第二種瓶頸叫做「密室脫逃」。

先來看「公式解題」這個情況。公式解題需要先分析題目,換句話說,題目已經把條件給你了,這個時候我們要做的就是解題。

舉例來說,「我不喜歡你」,這是第二種瓶頸,因為題目沒有給你任何條件,你不知道該怎麼做;但是「我不喜歡你太胖」,那就是第一種瓶頸了。遇到第一種瓶頸裡,你需要做的就是拆解問題。

你可能覺得自己的英文不夠好,無法和客戶有效地交流。那你就要先拆解,「不夠好」的原因,到底是單字量不夠,還是口說的部份有恐懼,抑或是聽力方面需要加強?

套用正確公式來解題,才能順利解出答案,這就是你必須思考的部份。

還記得小時候流行四驅車的模型組合,後來還舉辦各種模型車的比賽,為了讓自己的車更快,就要開始分析各種阻礙速度變快的條件。例如車子本身的造型是否流線,能否再減輕重量又不致於翻車,馬達的轉速是否還能提高....等。

想突破限制,就得找出需要被你克服的事件裡,需要被調整的參數是什麼?假如盲目地去提昇整體效能,當然有可能事半功倍。

當你清楚地知道要提昇的是哪一部分,無論是要找老師學習,或是透過任何網路自學的方式,我想能力的提升絕對不是難事。

那第二種情況呢?

為什麼我把突破困境叫做「密室脫逃」?因為困境裡面沒有給你任何條件,在密室脫逃的遊戲裡,你必須觸發某些事件,才能有新的線索或進展。

因此,如果你的瓶頸是一種對現況的不滿,但卻不知該怎麼做時,那麼你就在這樣的情境裡。例如,有些人知道自己的學歷跟專長大概只能找25K~30K的工作,每天就想問自已,我要怎麼樣才能擺脫低薪呢?難道一定要再繼續念書,取得更專業的能力嗎?

遇到這種,你要做的就是重新找到自己的定位,既然被困在密室裡,就是要去「試試看」。想要有效提昇你的專業能力,可以從幾個方向著手:

1、找到你想模仿的成功人士。多參加一些講座或職場人士聚會,找到你喜歡領域裡面的佼佼者,就算還沒有資格與對方交談,也可以先追蹤對方的FB、IG等。

2、還不知道要培養哪些專業能力的話,至少要先加強這三個面向的知識:理財、健康、溝通。為什麼要培養這三方面的知識呢?因為理財與健康是永遠不變的熱門話題,而溝通則是幫助你將這些話題能與他人分享的能力。一旦你具備這三方面的知識,就有可能擁有更多的人脈,幫助你找到你的定位。

3、檢視過往的人脈,有空找老朋友出來聊聊。以前的同學、朋友現在可能跟你工作的領域有很大的差異,當我們被困住的時候,透過不同產業的交流,有時候也會給你嶄新的觀點想法。

上述三個方向都是讓你去「試試看」,當你觸發了某些條件,事情就會有不一樣的進展。當你具體知道自己該加強什麼,這時候你再去提昇那方面的能力,當然能事半功倍。

最後,所謂的專業能力,其實可以分為兩大塊:知識能力、實作能力。

很多人說,做到比知道重要,這句話沒有錯,但是以專業能力來說,知道就是一種專業了。但是,今天我想要分享一個介在兩者中間的核心能力,那就是:寫作。

無論你學到什麼,做出什麼,都請你詳實的記錄下來,透過文字的書寫,可以幫助你從感覺記憶到感知記憶,也就是從吃貨、美食部落客、晉級到美食評論家。

而且,擁有專業固然重要,但是在職場中,讓別人知道你有什麼專業,更為重要。透過書寫,不只讓你深化所學,還能散播所學,讓別人能利用你的專業,那才是真正「有用」的專業能力。


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