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問題分析與解決的首要關鍵在於「我們如何理解現況」、「定義問題」,這篇和你分享為什麼「你相信什麼」是重要的!


前幾年有一本很紅的書叫《秘密》,裡頭談到一個觀念叫「吸引力法則」,這個詞在那一兩年內也成為熱詞,很多人都以為心想就能事成,還說什麼當你真正想要時,全世界都會一起幫助你。

後來有人說這是偽科學,但我認為這概念沒有那麼不堪,只是被很多人錯誤的解讀,我認為所謂的吸引力法則,其實談的就是你對這世界的「信仰」與「假設」。

舉例來說,你相信人都是善良的,並且假設你身邊遭遇的每個人都是善良的,所以你對這些人不會有太多的防備心,而很多人則因為你的親和感而與你交好,而這個結果則驗證了你的假設,進一步堅定了你的信仰。

而當中可能有一些人表現出明顯的惡意,因為信仰的關係,你會認為只是尚未找到與這些人的相處之道,所以繼續努力找出可能的溝通方法。

我過去曾在一些演講中說過,我相信99%的人都是好人,他們只是被環境所迫而做出一些讓你不舒服的事,我也相信99%的人,在工作中一定是有所求且能被激活的,只是要找對方法。

上週有個同學問我:「老師,如何激勵那些沒有動機的員工?」

我問他:「多數人都有動機,只是你認為他們應該有哪些動機,我想大概會是錢、title跟成就感,但有些人追求的可能是群體認同,來交朋友的。」

你的信仰是人在工作中都該有動機,

你的假設是人的動機應該在錢、title與成就感三者之一,

你的信仰驅動你提出這個問題,而且找到填補假設不足之處的答案,這才是吸引力法則真正讓人美夢成真的原因。

你相信什麼,就看見什麼,這中間少了一句,

你相信什麼,就去做什麼,最後看見什麼。



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