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6D思維─延伸思考寬高深
【專題演講-2】知識管理與跨界創新

上集大綱 ─ 知 識 管 理 知識管理基本ABC─外顯、分享、轉換 知識金字塔─數據>信

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6D思維─延伸思考寬高深
【專題演講-1】跨界思考與創新

大綱: 一、釐清跨界的誤區 二、跨界創新工具箱  (強迫組合思考法、樂高組合思考法

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6-學會看見每個人事物的三正三反

人與人的爭執衝突,常常就在 看不見對方的可能對 也看不見自己的可能錯

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5-生命中最重要是提升思維的高度

你身邊有沒有工作品質高, 而且有效率又優雅的人? 他們可能是維度高你一階、二階的

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4-你的對越寬,看到的錯越少

去淡化、去柔化你標準的框框 你將會發現,你的對變寬了 對方就會進入你對的框框內了

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6D思維─延伸思考寬高深
聽聽新世代的聲音─他們也懂得尊重與感謝

摘要 究竟是年輕人越來越不懂得尊重與感謝,還是你自己做不到讓年輕人在你面前表達尊重與感謝?

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跨世代溝通與領導─向下一代學習

摘要 世代溝通出問題的源頭,不在下一代,是在我們這群上一代。我們重複著年輕時被長輩唸著會不

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16-6D思維工具箱

我們設計了”6D思維工具箱” 讓6D思維因道、法、術、器俱全而完備 寬度《相對論》+高度

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10-輕鬆學會獨立思考

一個具備獨立思考能力的人 能避開意識形態、宗教信仰、民族主義 專業知識、經驗學習

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9-正面思考的七項修練

要解決事情,先解決心情 不要在情緒憤怒或煩躁時下決定 菁英,是不會將自己家庭或日

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8-一分鐘看見十個幸福

一分鐘看見十個幸福,讓她找回看見快樂的能力 原本焦慮的心平靜了、發抖的手也不抖了

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17-6X6幸福矩陣

6D思維主核心:寬/高/深/往/今/來,構成心法(知) 6D思維副核心:點/線/面/體/時

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15-活出 [慢] [簡] [微] 的新生活

有一種慢,叫做優雅,專門回饋給做事有效率的人 有一種簡,叫做精煉,專門回饋給能洞悉複雜的人

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14-原來,有效率也能很優雅

有效率的人,總是可以很優雅的工作 沒效率的人,只見他們總是窮忙瞎忙 超過三年沒變

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13-跨世代溝通─向下一代學習

不要叫下一代進入我們的老世界 是我們要進入下一代的新世界 把自己當自己、把自己當

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12-越引經據典,越放大無知

真正博學多聞的人,會把知識內化到內涵 他們不會只引經據典看見對方的不足 知識,拿

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11-別吵,這問題不只一個答案

在現實生活中,你永遠不會知道 你現在正在與人爭執的問題 是不是只有一個答案?

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7-一流的人,包容對立、堅定前行

所謂 [一流的才智] 就是能夠在心中懷有兩種 [互相對立思維] 的同時

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3-6D思維的副核心─點線面體時場

學會看見每個人事物的三正三反 不以言舉人,不以人廢言 愛就不會愛到盲目,恨也就不

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6D思維─延伸思考寬高深
2-6D思維的主核心─寬高深往今來

提升思維的高度 跳出你我他的水平視野 將會看見許多新解答

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6D思維─延伸思考寬高深
1-為什麼要學6D思維?

宇宙之所以為大 是因為天能容萬物、海能納百川 宇宙是我們學習尊重包容的導師

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尊重 0
包容 7
理解 9
謙遜 6
平衡 6
幸福 5
小我如點 7
正反觀點 10
各有立場 12
多元角度 10
相對時態 4
無邊無界 5
和而不同 2
交集 2
聯集 4
效率優雅 3
包容對立 4
柔和謙卑 5
俯就卑微 3
獨立思考 4
正面思考 8
幸福人生 5
個人修練 10
人際溝通 4
創新思考 4
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