張妏甄｜人資如何從管理制度面來因應以及預防職安風險

張妏甄老師在睿哲管理顧問有限公司（莊周企管）擔任專職資深顧問超過10年，主要輔導與培訓的領域是人力資源管理、勞動與職安相關法令、勞資爭議，最常見的個案問題包括：工資計算、工作時間、加班、請假、資遣、解雇、懲處、不適任（不能勝任）以及現在被熱烈討論的一例一休等等，可以針對不同產業特性，提供實務的意見（不是只針對理論、法規提供解釋說明），所服務的企業多為全球知名、台灣前500大的外資與本土企業。 多年來，已經協助多家跨國企業集團在台設立的分公司或子公司達到其預防爭議風險的目標，也曾協助服務業、零售業、科技生技等企業積存已久的員工管理問題，在經由與張妏甄顧問諮詢溝通的過程，討論出最適切的解決方案，所累積的實務經驗相當豐富。 https://www.pressplay.cc/p/RZPK