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管理者一定就有領導力嗎? 身為主管卻苦於無法獲得部屬建設性的想法? 該如何有效溝通來領導團隊成員完成組織目標? 帶領團隊成員達成組織績效是身為主管者的使命，然而如何影響單位的每個成員，方向一致地朝目標前進，就成了主管最大的挑戰！
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