你將學到：
- 重新審視成功的定義，打破固有觀念，開啟更寬廣的成功視角
- 深入探討成功者的思維模式和如何應對失敗，掌握機會不僅在於能力，更在於思維方式和處理挫折的能力
- 成功不僅在於努力，還包括情緒管理、人際關係，以及時間利用。透過這些方面的提升，實現更全面的成功
金句劃重點：
- 在商業社會上，「道德」和「誠信」才是最寶貴的財富。
- 不要總是在商業世界裡想要走捷徑，想要賺快錢，有時候「快」代表著「根基不穩」，這也代表了「問題很多」。
說書逐字稿：
「為什麼那個人能力明明跟我差不多，卻可以找到更好的工作？」「為什麼我已經這麼努力了，卻還是無法得到想要的成果？」「為什麼拼命加班，薪水還不如旁邊那個常常摸魚偷懶的同事？」
不知道你會不會在職場打滾了很多年之後，心裡面也會有這些無奈的想法呢？就好像自己在職場上很努力了，卻感覺到很多的負能量。
哈囉，歡迎收聽今天的耳邊說書，我是主編瓦基。
今天，想要和你分享的書就是《沒你強的人，為何混得比你好？》，這本書裡面，它就用了很多的故事例子，來和讀者說明在職場上打拼，我們應該需要有哪些基本認知，以及如何打破低效率的魔咒，讓時間管理可以做得更好，也可以讓我們一起重新審視職場和生活中成功。
這本書的內容比較不是給你一堆商業理論，而是探討了我們在日常生活中常遇到的事情。
這本書的作者是毅冰，他是一名資深外貿人士，也是香港貿易發展局智庫專家，外派過美國、澳大利亞很多年，那有這樣的經驗，讓他具備了更多方面的多元思考模式，也擁有了許多追隨的粉絲。
在這本書裡，作者就分享了很多他實際碰過的人事物，從裡面告訴你在一些情境當中，為什麼我們需要這麼做事情，而不是那樣做事情，又或者，我們該具備怎樣的心態，才能用更開闊的視角，去看待工作這件事情，而不被固有的舊觀念給束縛住了。
今天，我將會和你分享職場上，我們到底該具備哪些基本認知，再來，我會和你分享如何做好時間的管理，最後，一起來談談該如何評估自己適合什麼樣的工作。
那就讓我們開始今天的說書吧！
你的職場認知，都對嗎？
作者在一開頭就說到了，要進入職場、進入商業社會，每個人要學習的第一堂課，一定是「樹立正確的三觀」，建立正確的三觀這個比什麼事情都還重要。
這是什麼意思呢？簡單來說，就是要先懂得商業社會的規則，知道如何堂堂正正的工作。在某一個行業裡面做得好、走得遠，我們就必須先愛惜自己的羽毛，我們必須要有專業素養、有職業道德，如果做錯一次，有了道德上的污點，這種那風聲是會傳非常快的，任何事情都可能吹到別人的耳朵去，那這個污點甚至可以伴隨你一輩子。
關於正確的三觀，作者分享了一個故事。
他的朋友屬下的其中一個業務經理，竟然在她不知情的情況下，拿到訂單之後，沒有把訂單帶回給公司，而是偷偷的交給別家公司執行，藉此賺取佣金。他的朋友得知後非常難過，除了這讓公司帶來了巨大損失之外，她也覺得她給了這位業務經理很多支持和權限，所有分紅都會有他的份，結果卻是這樣子回報她。
那位業務經理，剛好作者也認識這個人。在作者印象中，這個人好強、能力也強，工作認真，也願意吃苦，聽到這件事情的發生的時候。
一開始作者也是有點驚訝的，可是他轉念一想，其實好像也不奇怪，如果一個人能力很好、又特別勤奮，可是他沒有正確的三觀指引，難免就會在心中出現一些比較之心，像是如果有人偷偷跟他說：「欸，那麼某個人的能力明明沒有你好，收入還是比你高耶！」，或是「某個人才工作了一年多，竟然就開始創業了耶⋯⋯」
這些流言蜚語難免會讓她覺得，是不是自己這樣工作沒有價值。所以，當她開始覺得付出太多、收入太少，他可能就會覺得說我有一些權力握在手上，那就可能在職涯路上想要為自己謀取一些私利，結果越走越偏。
作者再次提醒，在商業社會上，「道德」和「誠信」才是最寶貴的財富。當你一旦有了負面評價的污點，就算你說以後不會再這樣做了，別人也不一定會繼續相信你。所以在這本書的開頭，作者送給讀者的第一堂課，就是注意自己的商業道德。要記得的是，不要總是在商業世界裡想要走捷徑，想要賺快錢，有時候「快」代表著「根基不穩」，這也代表了「問題很多」。後續衍生出來的狀況，你可能沒有好好的想過。
我們再來講講另一個在職場工作上，我們可能會有的錯誤認知，那就是「過度努力」。
你可能有聽過一個成語，叫做「適可而止」，這個詞也很適合放在過度努力工作這件事情上面的！
作者認識一位很優秀的女生，工作不到兩年的時間，就是公司裡的銷售冠軍。私底下，她的各種技能也是不斷精進，覺得自己拍照技術不好，就去上攝影課程；覺得自己的 Email 寫得不好，就買了不只一本書來看；覺得自己的工作效率好像有點低，就強行讓自己養成記筆記的習慣⋯⋯。
明明她已經很努力，表現也很好了，但她卻會不斷看著那些比她更高成就的人，覺得自己還是不夠好，不斷被恐懼感和焦慮感追著跑。她就像是一根繃得很緊、很緊的繩子，不允許自己有一絲一毫的鬆懈，她很害怕自己只要一鬆懈了，跟別人的差距就會越來越大。
作者表示，她這樣的情況其實就是很多努力上進的人會有的通病，就是太努力、給自己的要求太高了。
因為他們會把自己的目標，就設定在了那些已經遠高於自己目前能力和成就的人，如果短時間之內沒有看見明顯的成果，就會陷入自我懷疑。可是，他們會忽略了長時間累積下來的複利成果，每次其實只要取得一點點成績，如果你就快點跟人家比較的話，就會覺得自己很渺小。
這樣的情況，其實就是來自於過度努力，給自己太高的目標。按照前面那個女生的例子，就算她明明已經做得很好、工作表現也很傑出了，可是她卻還是用自己兩年的工作經歷，去跟成功人士可能花了十幾、二十年得到的成就去做比較。那這樣的下場，當然就會讓自己的心情非常糟糕囉！
作者說到一句我覺得印象很深刻的話，他分享到他自己在剛開始工作的時候，有位上司曾經告訴他過，他說：「一個行業裡的成功人士，其實大多數不是最有才能或最努力的。」因為最有才華的人，常常會認為自己本就是天才，無視眼前的一切事情，不願意踏實的工作；但是另一方面那些最努力的人，往往會因為對自己的要求太高，陷入埋頭苦幹和自我懷疑，最後沒有真正理解自己的價值。
不知道現在的你是不是也會陷入過度努力的狀況？如果可以的話，希望你可以慢下腳步，告訴自己慢慢學習、慢慢賺錢，不求快求捷徑，但是你要求穩這樣的成長，既然你已經知道自己很努力了，就多一些些樂觀和平常心吧！先懂得肯定自己的價值之後，自然就能迎接來更好的結果喔！
三個「後悔沒有早知道」的人生建議
那麼，除了正確的三觀，還有不要陷入過度努力的情緒之外，我們還需要有哪些職場上的認知呢？作者還分享給我們三個「後悔沒有早知道」的人生建議！
相信你也會有那種在事過境遷之後，會有那種「哎呀，早知道就不用這樣子了」這一種的很懊悔的感受，對吧？可能會想著，如果在幾年前，自己可以知道這些事情的話，也許就能少走一點彎路、少受一點委屈了。像是早知道的話，那個時候就應該要快點買房！早知道的話，當初就不應該選擇待在老家，應該要去台北闖一闖看看⋯⋯。
雖然現實就是，沒有這麼多早知道。但是，作者在這邊還是以他的經驗而言，提供給讀者三個建議。
首先，第一個建議，就是不要過分迷信努力的重要性。
作者隨手點出就有四件事情比努力這件事情還重要，方向比努力重要，選擇比努力重要，思維也比努力重要，還有學習也比努力重要。這些東西可能都比「努力」本身還要重要很多倍，只是在這整個過程裡，努力是伴隨著的要素之一而已。
我這邊的理解是，作者把「努力」，定義成非常單純的以長時間投入同個工作的動作。就像是你花很多時間做一樣的飯、花很多時間睡覺那樣子。舉例來說，你的媽媽做了幾十年的飯，她並不一定就可以打敗年輕的米其林廚師；同樣的，你花好多時間在睡覺，也不會變成睡覺大師。
所以他說這單純的努力並不是萬能，我們都必須要不斷的優化自己的工作流程、反覆更新自己的思考方式。想要達到某個目標，就要不斷增進自己的技能、不斷更新自己的思考模式，而不是拼命努力做著機械性重複的工作，卻還是維持著僵化的思考方式，而不知改進。
再來，第二個建議，是記得學習是終身的事情。
如果在工作以外的時間，我們都不學習、不進步，就真的很難跟別人競爭，機會也會更少。作者說直了一點，如果不願意繼續努力、繼續投資自己的能力，那其實就是年紀變老而已，能力卻沒有跟著提升，以後只會讓更年輕的一輩成為你的老闆或主管。
也許拼命工作的你沒辦法有太多錢上各種課程，但也許可以先從花一點錢買書自修開始。那很多知名人士都有大量閱讀的習慣，就算再忙，一天也會翻個幾頁來看，透過一本書，我們可以接觸到某個作者的想法和觀點，一點點的錢就能買到別人可能花了一輩子鑽研的知識，其實算是不錯的選擇，對吧？
接著就是第三個，也是最後一個建議，就是你記得大城市一定擁有更多機會。
作者表示，雖然他並不覺得是所有人都適合到大城市工作，也就是指在一個國家之內，在經濟上具有重要地位的城市裡，在裡面工作的話這機會會多很多，像台灣的話，可能就是台北了，具體上還是要根據每個人的選擇。
但是，不能否認的是，大城市裡面的人才和資源都更豐富，工作機會更多、工作氛圍也會更積極一些，甚至在其中工作的人，工作思維也會變得更靈活。所以，他還是比較建議可以到大城市闖一闖的。
低效率怎麼辦？時間管理到底怎麼做？
好的，那前面講了這麼多有關思維的部分。
接著，我們來談談實際在職場上，如果想要做好時間管理可以怎麼做呢？
時間管理這個話題，基本上在很多書裡都有提過，在這邊，作者就只分享三點，他認為最基本可以做的事，也是這三個基本的事情做好，你的時間管理也不會差到哪裡去。
第一點，是把你要做的事情隨時劃分出優先順序。
就跟別人說的一樣，工作永遠做不好、事情永遠接不完。這個要怎麼解決呢？並不是要以「處理完事情」為目標，而是你要知道「事情的優先順序」。
其實這就是最基本的觀念，可能你也聽過了，可是你還沒有真的動手開始執行而已。你可以參考的一些，像是四象限分類、青蛙理論，在我們其他的說書裡面也有一些關於這些理論的說書，這些本質上都是扣合著「優先順序的劃分」這個原則。
再來，第二點是提高碎片時間的利用率，避免無謂的浪費時間。
像是我們每個人每天都擁有 24 小時，這是很公平的，但每個人的表現差別就在於對於「時間的利用」，最後每個人會產出的價值就不一樣。
你可能也聽過，正在努力讀書、面臨升學考試的學生，都會利用在通勤的時間在背英文單字。現在出社會的你也是一樣，別忽略那些瑣碎的時間，如果你平常工作很忙、沒時間看書的話，那你就把每天上下班路上玩手機、滑手機的時間，用來看個幾頁書；回家做家事的時候，可以戴上耳機，邊聽本說書或是聽一下英文故事，為自己創造學習環境；如果想要練習文筆能力，可以利用睡前滑手機的時間，撥個幾分鐘寫個日記，這樣也能維持自己的文筆還有手感。
再次提醒大家，不要忽略「複利」的效果，看似小小的動作，長時間瑣碎的累積下來，一定會讓你產生更好的複利成果喔！
最後，第三點就是提升專注力，提高某個特定時間內的工作效率。
這邊想要跟你分享三個小方法，可以讓你想要提高工作效率，來參考看看。
第一個方法，是在工作的時候把手機調成靜音。
這邊除了靜音之外，作者還說，不是要你把手機放在桌子上，而是要把手機收到包包裡，甚至鎖進櫃子裡，在你手上的事情做完之前，不能允許自己拿出手機。
如果你選擇只是將手機反過來蓋在桌子上，作者認為可能還是太高估自己的自制力，現代的人大多對手機都有依賴性，放在桌上、看得見它，你或多或少還是會分心，下意識想要看一下有沒有新的訊息，滑一下社群上有沒有新的貼文。
再來，第二個方法就是關掉電腦的無線網路，還有關掉多餘的視窗。
但我認為如果工作時，需要網路查詢資料，關掉網路還是有點困難的，對不對？那我們要怎麼解讀作者所說的呢？所以按照作者的意思，是建議你在想要專注某件工作事項時，你就盡量退出所有的聊天工具、關掉那些網路瀏覽的視窗，只把跟工作有需要的網頁才能被開啟而已。
這個方法我自己也是一直在使用，我自己就是這麼做的。當你的電腦視窗沒有任何聊天軟體會有的提醒、沒有其他分頁的資訊會影響你的思路，做事真的可以變得非常專心，很容易進入一個心流狀態。
那麼，第三個方法，是把其他工作往後推。
這個簡單來說，在某件你想要專注完成的事情完工之前，你就不要去看信箱、不用回覆留言、不要接電話，其他的工作事項都放在「你手上的這件最重要的事情完成之後」。
甚至，你可以擁有一個心態，是你現在要處理的工作，當成是一個非常重要的考試，而且你需要在一個小時或兩個小時內把這個考試完成、你要交卷，所以你就不能分心。這樣的心態轉變，也可以大大幫助自己的專注力喔！
如何評估工作道路的選擇
最後一部分，我想和你分享，那麼我們在職場上，可以怎麼選擇出路？選擇一份工作的時候，可以從哪裡評估呢？
你一定也常常碰到，當你在面試、投履歷之後，你可能會收到很多間公司的回覆，你到底應該要選擇自己更喜歡、未來成長性高但薪水比較低的工作，還是選擇眼前知道薪水更高，可是你不一定更喜歡的工作？
這樣的問題其實也有點像我們高中考完學測或指考之後，要填志願的時候，要按照自己的興趣填這個科系呢，還是應該要根據父母、長輩等等的人的建議，填寫未來可能會讓自己找到更好的工作的科系呢？
大家對於這個問題都有自己的想法，作者就給鼓勵我們，可以用三個評估的方法，來看看說要轉換跑道，還是要找一份新工作的時候該怎麼評估。
- 第一個評估點，就是你問自己這個職業的發展空間有多大。
- 第二個評估點，這個行業未來的路是寬還是窄；
- 第三個評估點，是如果你做得不滿意，有沒有可能回頭做自己原本擅長的事情。
在工作剛開始的時候，我們應該都會很介意薪水，怕薪水太低，更何況是有些本身就有經濟壓力的人，高薪一定是更吸引人的，所以會讓自己想要下意識地忽略目前所選的職業，可能會有的一些不足之處。
但要記得，一個好的行業要看的是它能夠為你帶來多少成長性，如果說待在這，能不能讓你越老越值錢？有沒有在這邊，學到的技能或能得到的機會，讓你可以得到不同方面的提升？
作者還是提醒，沒有選擇是一定的對或錯，但要記得，很多人可能會覺得年輕就是本錢，時間很多所以比較可以浪費，但事實上，每一個節點、每一次的選擇，都會讓我們的人生變得非常不一樣。
不要成為職場巨嬰
到這，也接近了說書尾聲。
在最後，我還想跟你分享一個老生常談的話題，那就是記得不要為我們自己的失敗找藉口。
你可以試著捫心自問，當你做不好一件事情的時候，你願意服輸嗎？會是承認自己真的做得不好，還是找藉口來自我安慰呢？
別人工作表現很好，我們可能會想說：唉呀，他是因為他運氣好，進到不錯的公司啦；別人擁有不錯的成績，我們可能就會說：唉呀，可能是因為他家境很好，從小擁有的資源就多。
搞不好還會常常認為自己懷才不遇，如果是年輕的話，擁有這樣的心情還算可以理解，但如果你在職場上打滾很久，卻還是常常這樣跟自己說的話，那真的很難讓自己真的突破困境。
總結而言，《沒你強的人，為何混得比你好？》這本書，比較偏向是帶你走過一趟職場素養的課程，帶你一起重新思考怎麼樣才能成功，就像是人生路上的備忘錄。其實覺得這本書提到的每一的點，都是一個提醒，很適合在職涯迷茫的時候，回頭看看這些話、這些故事例子，再次提醒自己，持續的調整自己又陷入工作倦怠的困境，重新讓我們掌握自己的職場機運！
那麼，感謝你的收聽，我是耳邊說書的主編瓦基，我們就下一集再見囉，掰掰。
點開圖看更仔細！
